Школа студенческого самоуправления

Школа: Лидер студенческого самоуправления

 

 

 

Цель:развитие системы студенческого самоуправления в НГАУ

Задачи:привлечь наиболее активную, молодежь, способную выдвигать новые идеи и реализовывать их; стимулировать развитие системы студенческого самоуправления в вузе посредством привлечения активной молодежи; активно включать студенчество вуза в молодежную политику НСО

i-зюминка: проект является малобюджетным, легко транслируемым на другие учебные заведения, не требующим особых затрат на организацию.

Участники:студенты с 1-го по 4-ый курс, всего 40 человек

Организаторы

Ведущие организации - Центр развития парламентаризма и самоуправления (ЦРПС), Профком студентов НГАУ, Отдел по внеучебной и воспитательной работе НГАУ (ВВР).

Нас поддерживают:

- Студенческая организаторская группа «Сreative»

- Молодежный Мэр г.Новосибирска

- Дело молодое

- IRI

Структура программы

Этап 1. Набор участников

Этап 2. Подготовка и обучение участников

Этап 3. Реализация наиболее интересных и перспективных проектов, разработка и написание проектов на федеральные, региональные и муниципальные гранты.

Этап 4. Подведение итогов. Учет недостатков. Подготовка к новому набору.

Этап 1. Набор участников

Набор проходит в три этапа: отбор по заявкам, ролевая игра, собеседование.Отбор по заявкам проводится на основании данных, которые указаны в заполненных анкетах. Успешно прошедшие отбор по заявкам приглашаются на ролевую игру. Студенты, показавшие наилучший результат по итогам игры, проходят собеседование.

Критерии отбора участников:

1. Возраст (17-23)

2. Качества:

- Активная жизненная позиция

- Коммуникабельность

- Стратегическое мышление

- Амбициозность, склонность к обдуманному риску

- Умение работать в команде

Срок проведения: сентябрь - октябрь

Этап 2. Подготовка и обучение участников

По результатам набора будет приглашено 40 человек из районов НСО. В рамках программы будет проведено 6 сессий Школы. Продолжительность программы - 8 месяцев.Подготовка проходит в форме учебных сессий, которые включают в себя лекции, тренинги, круглые столы. Продолжительность каждой сессии - 1 день.Обучение проходит в форме игр и дискуссий, которые помогают лучше ориентироваться в ситуации, предлагаемой к обсуждению. Кроме того, такой способ обучения способствует отработке способностей к проектированию и реализации общественных и политических проектов.На сессиях отрабатываются:

- организационные и управленческие навыки;

- навыки самостоятельного анализа общественно-политической ситуации;

- способность организовать дискуссию по существующим общественно-политическим проблемам, умение участвовать в дискуссии;

- способность мобилизовать людей на реализацию проектов и инициатив.

На сессиях проходят встречи с VIP-гостями, в качестве которых приглашаются наиболее активные и представительные политики, бизнесмены, государственные деятели.

Программа школы

1. Командообразование, технология формирования команды, мотивация

2. Молодежная политика в России, в НСО, на местном уровне. НКО

3. Проектирование

4. PR, отношения с общественностью, реклама, публичные выступления.

5. Основы управления, time-management

6. Предвыборные технологии, избирательное право

Этап 3. Реализация наиболее интересных и перспективных проектов, разработка и написание проектов на федеральные, региональные и муниципальные гранты.

Участникам, хорошо зарекомендовавшим себя на сессиях, будет дана возможность реализации собственного проекта.

Программа дает возможность с помощью других участников и приобретенных навыков и способностей формировать региональные сообщества активных людей в сфере местного самоуправления, способных:

- самостоятельно решать существующие на местах проблемы;

- влиять на ситуацию в районе;

- определять направление его развития.

Полученные навыки и способности позволяют принимать участие в проектах, так и создавать такие проекты на местном, региональном и федеральном уровне.

Этап 4. Подведение итогов. Учет недостатков. Подготовка нового набора.

Внедрение анкет обратной связи для составления анализа по реализации проекта. Учет мнения участников в ходе обучения об организации проекта.

Составление SWOT- анализа организаторской группой по итогам обучения.

Подготовка предложений для проведения следующей Школы.

О НАС
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УНИКАЛЬНЫЙ РЕСУРС СИБИРИ
ПООЩРЕНИЕ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВЗГЛЯД ИЗ БУДУЩЕГО
АРХИВ
СИБИРЬ - ТЕРРИТОРИЯ НАДЕЖД
ФЕСТИВАЛЬ ПРЕССЫ "ИССЫК-КУЛЬ 2008"
МОЛОДЁЖЬ ЗА ИННОВАЦИИ

 
расширенный поиск   



  АКЦИИ





























вверх страницы

| карта сайта | контакты | полезные ссылки | информация о сайте |

©2003-2004 Общественный совет "СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО" при использовании материалов сайта - ссылка на источник обязательна