|
Школа: Лидер студенческого самоуправления
Цель:развитие системы студенческого самоуправления в НГАУ
Задачи:привлечь наиболее активную, молодежь, способную выдвигать новые идеи и реализовывать их; стимулировать развитие системы студенческого самоуправления в вузе посредством привлечения активной молодежи; активно включать студенчество вуза в молодежную политику НСО
i-зюминка: проект является малобюджетным, легко транслируемым на другие учебные заведения, не требующим особых затрат на организацию.
Участники:студенты с 1-го по 4-ый курс, всего 40 человек
Организаторы
Ведущие организации - Центр развития парламентаризма и самоуправления (ЦРПС), Профком студентов НГАУ, Отдел по внеучебной и воспитательной работе НГАУ (ВВР).
Нас поддерживают:
- Студенческая организаторская группа «Сreative»
- Молодежный Мэр г.Новосибирска
- Дело молодое
- IRI
Структура программы
Этап 1. Набор участников
Этап 2. Подготовка и обучение участников
Этап 3. Реализация наиболее интересных и перспективных проектов, разработка и написание проектов на федеральные, региональные и муниципальные гранты.
Этап 4. Подведение итогов. Учет недостатков. Подготовка к новому набору.
Этап 1. Набор участников
Набор проходит в три этапа: отбор по заявкам, ролевая игра, собеседование.Отбор по заявкам проводится на основании данных, которые указаны в заполненных анкетах. Успешно прошедшие отбор по заявкам приглашаются на ролевую игру. Студенты, показавшие наилучший результат по итогам игры, проходят собеседование.
Критерии отбора участников:
1. Возраст (17-23)
2. Качества:
- Активная жизненная позиция
- Коммуникабельность
- Стратегическое мышление
- Амбициозность, склонность к обдуманному риску
- Умение работать в команде
Срок проведения: сентябрь - октябрь
Этап 2. Подготовка и обучение участников
По результатам набора будет приглашено 40 человек из районов НСО. В рамках программы будет проведено 6 сессий Школы. Продолжительность программы - 8 месяцев.Подготовка проходит в форме учебных сессий, которые включают в себя лекции, тренинги, круглые столы. Продолжительность каждой сессии - 1 день.Обучение проходит в форме игр и дискуссий, которые помогают лучше ориентироваться в ситуации, предлагаемой к обсуждению. Кроме того, такой способ обучения способствует отработке способностей к проектированию и реализации общественных и политических проектов.На сессиях отрабатываются:
- организационные и управленческие навыки;
- навыки самостоятельного анализа общественно-политической ситуации;
- способность организовать дискуссию по существующим общественно-политическим проблемам, умение участвовать в дискуссии;
- способность мобилизовать людей на реализацию проектов и инициатив.
На сессиях проходят встречи с VIP-гостями, в качестве которых приглашаются наиболее активные и представительные политики, бизнесмены, государственные деятели.
Программа школы
1. Командообразование, технология формирования команды, мотивация
2. Молодежная политика в России, в НСО, на местном уровне. НКО
3. Проектирование
4. PR, отношения с общественностью, реклама, публичные выступления.
5. Основы управления, time-management
6. Предвыборные технологии, избирательное право
Этап 3. Реализация наиболее интересных и перспективных проектов, разработка и написание проектов на федеральные, региональные и муниципальные гранты.
Участникам, хорошо зарекомендовавшим себя на сессиях, будет дана возможность реализации собственного проекта.
Программа дает возможность с помощью других участников и приобретенных навыков и способностей формировать региональные сообщества активных людей в сфере местного самоуправления, способных:
- самостоятельно решать существующие на местах проблемы;
- влиять на ситуацию в районе;
- определять направление его развития.
Полученные навыки и способности позволяют принимать участие в проектах, так и создавать такие проекты на местном, региональном и федеральном уровне.
Этап 4. Подведение итогов. Учет недостатков. Подготовка нового набора.
Внедрение анкет обратной связи для составления анализа по реализации проекта. Учет мнения участников в ходе обучения об организации проекта.
Составление SWOT- анализа организаторской группой по итогам обучения.
Подготовка предложений для проведения следующей Школы. |